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2019年安徽省合肥市蜀山区招聘警务辅佐人员130人布告

2019-06-10 15:14:05 共享到:

  为进一步加强蜀山区社会治安防控系统建造,充分警务辅佐人员部队,打造安全蜀山建造,经蜀山区政府常务会研讨赞同,现面向社会揭露招聘警务辅佐人员(以下简称“辅警”)130名,现就有关事项布告如下:

  一、招聘准则

  坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,采纳揭露报名,实施书面考试、体能测验、面试相结合等方法择优招聘。

  二、招聘规模、名额及作业内容

  面向安徽省内揭露招聘男性辅警130名,首要用于辖区内配备巡查、应急处突、社会稳控等作业,选用人员实施不守时作业制,值勤期间会集住宿。

  三、招聘条件

  (一)支撑我国共产党领导,酷爱公安辅警作业,吃苦耐劳,品行端正。

  (二)支撑中华公民共和国宪法,恪守国家法令法规。

  (三)身体和身心健康。

  (四)高中及以上文明程度。

  (五)年纪在18至30周岁之间(1989年1月1日至2001年12月31日出世),身高1.70米以上男性公民。计算机、法令专业本科以上学历的,年纪可放宽至35周岁。蜀山区籍执役满十年的退役军人可放宽年纪至40周岁(1979年1月1日后出世)。

  (六)退役军人、政法类院校毕业生、本科以上学历在同等条件下优先选用。

  有下列景象之一的人员,不得报名:

  (一)自己受过刑事处分或许治安办理处分的。

  (二)自己有较为严峻的个人不良信誉记载的。

  (三)自己因违法违纪被开除、解雇、解聘的。

  (四)自己或直系亲属参与非法组织、邪教组织或从事其他损害国家安全活动的。

  (五)自己有纹身的。

  (六)直系亲属正在服刑或正在承受刑事查询的。

  (七)其他不适合从事辅警作业的。

  四、报名方法

  采纳现场报名方法,报考人员下载、打印报名表并照实填写后,在规守时刻内,自行到指定地址提交详细的报名表格,并承受现场作业人员的面试。报名人员须对填写内容的真实性担任,如有招摇撞骗,一经核实即撤销考试及聘任资历。

  报名材料:报名须供给自己有用身份证件、学历证明、户籍证明原件和复印件各1份以及五颜六色白底2寸相片2张;契合招聘条件第六条的,还需供给退伍证、驾驶证等相关证明材料。

  报名时刻:2019年6月16日至19日4天(上午9:00至11:30 ;下午14:30至17:00),逾期不予处理。

  报名地址:

  1、合肥市蜀山区行政服务中心(地址:合肥市望江西路与潜山路交口)一楼大厅。

  2、合肥市公安局蜀山分局一楼辅警办公室108室(地址:清溪路2号)。

  五、招聘程序

  (一)体能测验。体能测验项目为1000米长距离跑、引体向上、折返跑3项,满分100分。

  (二)书面考试。书面考试采纳闭卷方法进行。书面考试内容为《中华公民共和国治安办理处分法》、时事政治和短文写作,满分100分。

  体能测验时刻为6月23日(周日)上午8:30-11:30,书面考试时刻为下午15:00-17:00。地址:琥珀中学东区(琥珀山庄内)

  (三)成果。本次招聘考试依照书面考试+体能组成方法确认总分,体能测验占成果60%,书面考试占成果40%,(计算公式:书面考试×0.4+体能测验×0.6=总分)。

  (四)确认体检人员。考试完毕后依照招聘人数1:1.2的份额从高分到低分确认156人参与体检,若最终一名总分相同,招聘条件第六条人员优先;如条件相同,则较高学历者优先;若学历再相同,以体能测验成果择优当选,并于10个作业日内涵蜀山区人力资源和社会保障网上发布考试成果及参与体检人员名单等相关事项。

  (五)体检。一致在规守时刻段到指定医院参与体检,体检费用考生自理。体检标准参照《Casino选用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《Casino选用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈Casino选用体检通用标准〉(试行)、〈Casino选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)和《Casino选用体检特别标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及《关于进一步标准全省Online Casino揭露招聘人员体检作业的告诉》(皖人社秘〔2013〕208号)等规则履行。

  (六)调查。调查作业由蜀山公安分局采纳多种形式,全面了解调查目标的政治思想、道德品质、遵纪守法、事务才能、作业实绩以及是否需求逃避等方面的状况,在10个作业日内确认拟聘任人员名单。如当选人员在体检、调查过程中抛弃或体检、调查成果不合格,在参阅人员中按总分从高分到低分顺次候补,若呈现并排,适用确认体检人员条款中相关内容。

  (七)聘任。合格人员接到告诉后,在规守时刻内到蜀山公安分局指定地址签到,未在规守时刻签到的,视为自动抛弃。

  六、办理及待遇

  聘任人员实施劳作合同制,与第三方劳务公司(合肥市金喆保安服务有限公司)签定劳作合同,由用人单位担任详细办理,合同期限定为2年,试用期二个月,合同期满后,根据作业需求确认是否续聘。实施不守时工时制,聘任期间一致配备服装配备,福利待遇按合同约好履行,每人每年不低于6万元(含薪酬、四险一金、人身意外险、服装费、各类慰问金、办理费用等)。

  本次拟聘任人员如果与原用人单位存在劳作合同联络,在规守时刻内自行免除,不然不予聘任。

  七、其它

  本次招聘树立考生成果档案。对参与并完结体能测验和书面考试的一切考生进行挂号造册,招聘完毕后,如有人员空缺,可根据相关程序,依照考生成果从高分到低分择优弥补。

  咨询电话:66265060 联络人:赵女士

  65580109 联络人:张先生

  查询网址:合肥市蜀山区公民政府网(http://www.hfss.gov.cn)—站群导航—人社局—告诉布告。

  合肥市金喆保安服务有限公司

  2019年6月10日

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